Soy psicóloga, Consultora Organizacional en Transformación Cultural Sistémica, Mentora en Desarrollo Directivo y Liderazgo, coach ejecutiva y estratégica.
Acompaño a líderes y organizaciones a fortalecer su liderazgo, transformar su cultura y mejorar su comunicación, integrando la psicología, el coaching, el Problem Solving Estratégico y la metodología CONVERSA.
Mi trabajo parte de una convicción: el cambio se sostiene cuando lo que comprendemos se convierte en decisiones, acciones y comportamientos observables.
Por eso diseño procesos que combinan estrategia, desarrollo humano y herramientas prácticas para abordar desafíos, gestionar diferencias y construir acuerdos que se traduzcan en resultados. A través de CONVERSA, ayudo a desarrollar conversaciones más conscientes, responsables y efectivas, especialmente aquellas que resultan difíciles y suelen postergarse.
Con más de 15 años de experiencia, he acompañado a personas, líderes y equipos en procesos de desarrollo y transformación, tanto individuales como organizacionales, atendiendo las necesidades y el contexto de cada proceso.
Consultora Asociada de CONVERSA Consultores y TransformAction, participando en proyectos vinculados con liderazgo, comunicación, cultura y transformación organizacional.
Liderazgo · Cultura Organizacional · Conversaciones Difíciles · Coaching Ejecutivo · Coaching Estratégico · Transformación Cultural · Problem Solving Estratégico · Psicología en Contextos Organizacional
Una mirada estratégica, humana y práctica para transformar el liderazgo, la cultura y la comunicación a través de conversaciones que generan cambio.
Mi formación multidisciplinaria me permite integrar distintas perspectivas y metodologías para diseñar intervenciones ajustadas a la realidad de cada líder, equipo u organización.
